Уржумский район
официальный сайт

14.09.2020

Проводится конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Уржумского муниципального района

Проводится конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Уржумского муниципального района 06 октября  2020 года  в 14 часов 00 минут в каб. 304 (малый зал) администрации Уржумского муниципального района по адресу: улица Рокина, дом 13, г. Уржума, Кировской области,  проводится конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Уржумского муниципального района и на включение  в кадровый резерв управленческих кадров муниципального образования Уржумский муниципальный район:
1.    Главных должностей муниципальной службы:
- заведующий отделом по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации Уржумского муниципального района;
- заведующий отделом бухгалтерского учета администрации Уржумского муниципального района;
- заведующий отделом по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации Уржумского муниципального района;
- заведующий отделом сельского хозяйства администрации Уржумского муниципального района;
- начальник управления по юридической и кадровой работе администрации Уржумского муниципального района;
- начальник управления культуры администрации Уржумского муниципального района;
- заместитель начальника управления по экономике и земельно-имущественным отношениям, начальник отдела экономического развития администрации Уржумского муниципального района;
- заместитель начальника управления по юридической и кадровой работе администрации Уржумского муниципального района;
- заместитель начальника управления по вопросам жизнеобеспечения администрации Уржумского муниципального района.
- заместитель начальника управления финансов-начальник отдела планирования
2.     Ведущих должностей муниципальной службы:
- заведующая сектором по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации Уржумского муниципального района;
- заведующий сектором социальной политики администрации Уржумского муниципального района;
- заведующий сектором по опеке и попечительству администрации Уржумского муниципального района;
- заведующий сектором специальной работы администрации Уржумского муниципального района;
- заведующий сектором межбюджетных отношений управления финансов администрации Уржумского муниципального района;
- начальник отдела земельно-имущественных отношений управления по экономике и земельно-имущественным отношениям администрации Уржумского муниципального района;
- начальник бюджетно-аналитического отдела управления финансов администрации Уржумского муниципального района;  
- начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности управления финансов администрации Уржумского муниципального района;
- начальник отдела районного казначейства управления финансов администрации Уржумского муниципального района;
- консультант отдела экономического развития управления по экономике и земельно-имущественным отношениям администрации Уржумского муниципального района;
- консультант управления по вопросам жизнеобеспечения администрации Уржумского муниципального района;
-  консультант, главный архитектор управления по вопросам жизнеобеспечения администрации Уржумского муниципального района;
- консультант управления по юридической и кадровой работе администрации Уржумского муниципального района;
- консультант отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления  администрации Уржумского муниципального района;
- консультант отдела сельского хозяйства администрации Уржумского муниципального района;
-консультант отдела планирования доходов управления финансов администрации Уржумского муниципального района;
- консультант, юрисконсульт отдела планирования доходов управления финансов  администрации Уржумского муниципального района;
- консультант бюджетно-аналитического отдела управления финансов администрации Уржумского муниципального района;
- консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности управления финансов  администрации Уржумского муниципального района;
- консультант отдела районного казначейства управления финансов администрации Уржумского муниципального района;

2. Старших должностей муниципальной службы:
- главный специалист  отдела сельского хозяйства администрации Уржумского муниципального района;
- главный специалист отдела экономического развития управления по экономике и земельно-имущественным отношениям администрации Уржумского муниципального района;
- главный специалист отдела земельно-имущественных отношений управления по экономике и земельно-имущественным отношениям администрации Уржумского муниципального района;
- главный специалист сектора по  социальной политике администрации Уржумского муниципального района;
- главный специалист отдела     по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации Уржумского муниципального района;
- главный специалист отдела бухгалтерского учета администрации Уржумского муниципального района;
- главный специалист, ревизор отдела планирования доходов управления финансов администрации Уржумского муниципального района;
- главный специалист бюджетно-аналитического отдела управления финансов  администрации Уржумского муниципального района;
- главный специалист, казначей отдела районного казначейства управления финансов администрации Уржумского муниципального района;
- главный специалист сектора межбюджетных отношений управления финансов администрации Уржумского муниципального района;
- главный специалист управления по юридической и кадровой работе администрации Уржумского муниципального района;
- ведущий специалист управления по вопросам жизнеобеспечения администрации Уржумского муниципального района;
- ведущий специалист сектора по опеке и попечительству администрации Уржумского муниципального района.
3.  Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам:
В число типовых квалификационных требований к главным и ведущим должностям муниципальной службы по уровню профессионального образования входит наличие высшего образования, к старшим должностям муниципальной службы - среднего профессионального образования.
В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы по стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности входит:
- для главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
- для ведущих, старших должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются.
4. К профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей  входит: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Кировской области, законов Кировской области, иных нормативных правовых актов Кировской области, муниципальных правовых актов, соответствующих компетенции органов местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей, основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований к служебному поведению, основ делопроизводства.
5. К профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, входят: навыки обеспечения выполнения возложенных задач, правотворческой деятельности, планирования и осуществления контроля, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы с документами, квалифицированной работы с гражданами.
В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям, при отсутствии ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы.
Граждане желающие участвовать в конкурсе, предоставляют в конкурсную комиссию до 25 сентября  2020 года (включительно),  по адресу: улица Рокина, дом 13, г. Уржума, Кировской области, в кабинет 307,  с 08.00  до 12.00 часов и с 13.00 до 16.00 часов  (кроме выходных  дней - суббота, воскресенье и нерабочих праздничных дней), следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
в) паспорт или заменяющий его документ (предъявляется лично при предоставлении документов) и его копия;
г) документы, подтверждающие стаж работы и квалификацию: трудовую книжку или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, и их  копии;
д) документы воинского учета и их копии для военнообязанных и лиц, подлежащих на военную службу;
е) документы и их копии  о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого знания, участия в работе выборных органов.
Условия конкурса: При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов о профессиональном образовании, прохождении муниципальной службы (государственной службы), стажа работы по специальности, а также индивидуального собеседования по вопросам, профессиональных знаний и навыков,  необходимых для исполнения должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты.
2-26-94 Полетаева Елена Юрьевна, Гребнев Игорь Владимирович



© 2011 - 2020 Органы местного самоуправления Уржумского района и входящих в него поселений