Уржумский район
официальный сайт

20.02.2017

Объявлен конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Объявлен конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы

   Администрация Уржумского муниципального района в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Кировской области от 08.10.2007 №171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области», статьёй 41 Устава муниципального образования Уржумский муниципальный район Кировской области, Положением по формированию кадрового состава муниципального образования Уржумский муниципальный район  Кировской области,  утверждённым решением Уржумской районной Думы от 24.11.2016 № 4/27,  распоряжением  администрации Уржумского муниципального района от 09.01.2017 №2 «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей» проводит в установленном порядке конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы:

консультант, главный архитектор 

администрации Уржумского муниципального района

Должность

Квалификационные требования

Консультант, главный архитектор администрации Уржумского муниципального района

·        высшее  образования;

·        к стажу: стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

·        знание действующего законодательства о муниципальной службе, законодательство РФ по вопросам охраны, сохранения и популяризации объектов культурного наследия, нормативно-правовые акты органов местного самоуправления Уржумского муниципального района;

·        владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

·        наличие навыков работы с документами;

В конкурсе могут принять участие граждане, муниципальные и гражданские служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности.

Условия прохождения муниципальной службы:

- пятидневная рабочая неделя с продолжительностью рабочего времени  не более 40 часов с двумя выходными (суббота и воскресенье);

- предоставление ежегодного основного отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;

- установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством;

- гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии  с федеральным законодательством;

- ненормированный рабочий день. 

Должностные обязанности:

- Осуществлять контроль строительно-монтажных работ (качество, технологию строительства, соблюдение законодательства) на объектах строительства и ремонта на территории Уржумского муниципального района, при финансировании работ за счёт бюджетных средств.

-        Осуществляет разработку смет и составление технических заданий на проектно-сметную  документацию по объектам ремонта и строительства, финансируемые за счёт бюджетных средств (где Заказчик - администрация Уржумского муниципального района).

-        Осуществляет согласование проектно-сметной документации по объектам ремонта и строительства, финансируемые за счёт бюджетных средств.

-        Участвует в работе приёмочных комиссий по объектам ремонта и строительства, финансируемые за счёт бюджетных средств.

- Разрабатывает проекты писем,  ответов на письма,  отчёты и перспективное планирование по объектам ремонта и строительства  на территории Уржумского муниципального района.

- В совершенстве знать и выполнять в части вопросов архитектуры и градостроительства требования законов (п. 1.3 настоящей инструкции), нормы проектирования (СНиП), нормативные акты, постановления и распоряжения областных и районных органов управления, положение об управлении по вопросам жизнеобеспечения администрации Уржумского муниципального района.

- Качественно и своевременно выполнять должностные обязанности, вытекающие из принципов муниципальной службы.

- Участвует в разработке и реализации целевых программ по строительству жилья и объектов социальной и бюджетной сферы.

- Осуществляет контроль за соблюдением законодательства при строительстве, реконструкции и капитального ремонта объектов строительства, исторических памятников и объектов культурного наследия.

- Выполняет иные поручения главы Уржумского муниципального района.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить подлинники и копии следующих документов:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

6) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

7) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (медицинская справка формы № 001- ГС/У);

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет и владеющие государственным языком Российской Федерации.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: улица Рокина, дом 13, г. Уржума, Кировской области, в кабинете 307,  с 08.00  до 12.00 часов и с 13.00 до 16.00 часов  (кроме выходных  дней - суббота, воскресенье и нерабочих праздничных дней), в течение 20 календарных дней со дня опубликования данного объявления. 

 Последний день приема документов – 10 марта 2017 г.

День проведения конкурса – 15 марта 2017 г. в 14.00, в кабинете 304 (малый зал) администрации Уржумского муниципального района.

Несвоевременное представление документов, представление их в не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, их соответствия  квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождение муниципальной или иной государственной службы, осуществление другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием непротиворечащих федеральным законам и другим нормативно-правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

 

Конкурс проводится в два этапа:

Первый этап: прием и проверка представленных кандидатами документов.

Второй этап: индивидуальное собеседование кандидата с членами конкурсной комиссии.

Подробную информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефону (883363)2-26-94 Полетаева Елена Юрьевна.


 

Заместитель начальника управления по юридической и кадровой работе администрации Уржумского муниципального района 

                                                  (системный администратор, программист) 

Администрация Уржумского муниципального района в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Кировской области от 08.10.2007 №171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области», статьёй 41 Устава муниципального образования Уржумский муниципальный район Кировской области, Положением по формированию кадрового состава муниципального образования Уржумский муниципальный район  Кировской области,  утверждённым решением Уржумской районной Думы от 24.11.2016 № 4/27,  распоряжением  администрации Уржумского муниципального района от 13.02.2017 №59 «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей» проводит в установленном порядке конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы:

Должность

Квалификационные требования

Заместитель начальника управления по юридической и кадровой работе администрации Уржумского муниципального района(системный администратор, программист)

·        высшее  образования;

·        к стажу: стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

·        знание действующего законодательства о муниципальной службе, протоколы и принципы функционирования Интернета, особенности различных поисковых систем, синтаксис языка запросов, особенности браузеров, основы администрирования операционной системы, под управлением которой работает веб-сервер, основы web-дизайна, технику владения нюансами программирования в многозадачной системе, основы обеспечения комплексной безопасности и информационной защиты сервера, нормативно-правовые акты органов местного самоуправления Уржумского муниципального района;

·        владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

·        наличие навыков работы с документами;

 

 

В конкурсе могут принять участие граждане, муниципальные и гражданские служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности.

Условия прохождения муниципальной службы:

- пятидневная рабочая неделя с продолжительностью рабочего времени  не более 40 часов с двумя выходными (суббота и воскресенье);

- предоставление ежегодного основного отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;

- установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством;

- гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии  с федеральным законодательством;

- ненормированный рабочий день.

 

Должностные обязанности:

- в целях информационного обеспечения деятельности администрации района участвует в перспективном создании единой информационной системы, объединяющей отраслевые (функциональные) органы и структурные подразделения администрации района и в совершенствовании имеющихся баз данных в информационных системах подразделений.

-осваивает и внедряет новые программные средства системы управления базой данных (СУБД), инструментальное программное обеспечение, предназначенное для конечного пользователя в отраслевых (функциональных) органов и структурных подразделениях администрации района.

-выполняет постановку задач информатизации до уровня решения задач с помощью универсального прикладного программного обеспечения.

-устанавливает и определяет конфигурацию операционных систем на рабочих местах; устанавливает программное обеспечение; осуществляет оперативное решение вопросов по  ремонту электронно-вычислительной техники; выявляет и устраняет программные и технические сбои; модернизирует технические средства.

-осуществляет взаимодействие, установку и наладку связи с соответствующей  информационной системой правительства Кировской области.

-обеспечивает доступ к информационным источникам в сети Интернет сотрудников администрации района.

-поддерживает и сопровождает работу сервера (главного компьютера) рабочих станций локальной компьютерной сети администрации района; запускает и осуществляет надлежащую работу сети; координирует взаимодействие и ведет статистику работы сети; создает резервные и архивные копии баз данных.

-осуществляет работу и установку, приобретаемого специального программного обеспечения и  программных средств, имеющих устойчивое информационное и программное сопровождение.

-обеспечивать штатную  работу парка компьютеров администрации района.

-обеспечивать штатную работу программного обеспечения администрации района.

-обеспечивать информационную безопасность администрации района.

-устанавливает на серверы и рабочие станции сетевое программное обеспечение администрации района.

-конфигурирует систему на сервере.

-обеспечивает интегрирование программного обеспечения на файл-серверах, серверах систем управления базами данных и на рабочих станциях.

оборудования.

- обеспечивает: сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных); безопасность межсетевого взаимодействия.

-осуществляет техническую и программную поддержку пользователей, консультирует пользователей по вопросам работы локальной сети и программ, составляет инструкции по работе с программным обеспечением и доводит их до сведения пользователей.

- выявляет ошибки пользователей и программного обеспечения и принимает меры по их исправлению.

-осуществляет антивирусную защиту локальной вычислительной сети, серверов и рабочих станций.

-выполняет сложные работы, связанные с обеспечением комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик, соблюдения государственной тайны.

-участвует в обследовании объектов защиты, их аттестации и категорировании.

-разрабатывает и подготавливает к утверждению проекты нормативных и методических материалов, регламентирующих работу по защите информации, а также положений, инструкций и других организационно-распорядительных документов.

-осуществляет проверку выполнения требований межотраслевых и отраслевых нормативных документов по защите информации.

-осуществляет администрирование web-сервера и операционной системы, под управлением которой работает web-сервер; настраивает web-сервер, службы удаленного администрирования, брэндмауэры; осуществляет анализ трафика (статистику посещений); проводит анкетирование посетителей; разрабатывает прикладные анализ-программы.

-обеспечивает максимальную целостность и защиту от поражения компьютерными вирусами любой информации, передающейся по сети и хранящейся на серверах и рабочих станциях.

-выполняет работу по обеспечению механизированной и автоматизированной обработки поступающей в ВЦ (ИВЦ) информации, разработки технологии решения экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера. Принимает участие в проектировании систем обработки данных и систем математического обеспечения машины. Выполняет подготовительные операции, связанные с осуществлением вычислительного процесса, ведет наблюдение за работой машин.

-проводит технико-экономический анализ, комплексно обосновывает принимаемые и реализуемые решения, изыскивает возможности сокращения цикла выполнения работ (услуг), содействует подготовке процесса их выполнения, обеспечения необходимыми техническими данными, материалами и оборудованием.

 

Для участия в конкурсе необходимо предоставить подлинники и копии следующих документов:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

6) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

7) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (медицинская справка формы № 001- ГС/У);

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет и владеющие государственным языком Российской Федерации.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: улица Рокина, дом 13, г. Уржума, Кировской области, в кабинете 307,  с 08.00  до 12.00 часов и с 13.00 до 16.00 часов  (кроме выходных  дней - суббота, воскресенье и нерабочих праздничных дней), в течение 20 календарных дней со дня опубликования данного объявления.

Последний день приема документов – 10 марта 2017 г.

День проведения конкурса – 15 марта 2017 г. в 14.00, в кабинете 304 (малый зал) администрации Уржумского муниципального района.

Несвоевременное представление документов, представление их в не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, их соответствия  квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождение муниципальной или иной государственной службы, осуществление другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием непротиворечащих федеральным законам и другим нормативно-правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

 

Конкурс проводится в два этапа:

Первый этап: прием и проверка представленных кандидатами документов.

Второй этап: индивидуальное собеседование кандидата с членами конкурсной комиссии.

Подробную информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефону (883363)2-26-94 Полетаева Елена Юрьевна.

Начальник управления по юридической и кадровой работе администрации Уржумского муниципального района

Администрация Уржумского муниципального района в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Кировской области от 08.10.2007 №171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области», статьёй 41 Устава муниципального образования Уржумский муниципальный район Кировской области, Положением по формированию кадрового состава муниципального образования Уржумский муниципальный район  Кировской области,  утверждённым решением Уржумской районной Думы от 24.11.2016 № 4/27, распоряжением  администрации Уржумского муниципального района от 13.02.2016 №59 «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей» проводит в установленном порядке конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы:

Должность

Квалификационные требования

Начальник управления по юридической и кадровой работе администрации Уржумского муниципального района

·        высшее юридическое образования;

·        к стажу: стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

·        знание действующего законодательства о муниципальной службе, действующее законодательство Российской Федерации: гражданское, трудовое, финансовое и т.д., нормативно-правовые акты органов местного самоуправления Уржумского муниципального района;

·        владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

·        наличие навыков работы с документами;

 

 

В конкурсе могут принять участие граждане, муниципальные и гражданские служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности.

Условия прохождения муниципальной службы:

- пятидневная рабочая неделя с продолжительностью рабочего времени  не более 40 часов с двумя выходными (суббота и воскресенье);

- предоставление ежегодного основного отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;

- установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством;

- гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии  с федеральным законодательством;

- ненормированный рабочий день.

Должностные обязанности:

Руководит деятельностью отдела, контролирует результаты работы, состояние трудовой дисциплины.

- осуществляет методическое руководство правовой работой в администрации Уржумского муниципального района и оказывает правовую помощь ее структурным подразделениям, отраслевым и функциональным органам, а также при необходимости - городскому и сельским поселениям.

- разрабатывает лично или участвует в разработке внутренних правовых документов администрации Уржумского муниципального района, их визирование, проводит правовую экспертизу проектов постановлений, распоряжений, издаваемых администрацией Уржумского муниципального района, и визирует их.

- принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров (контрактов, соглашений), подготовке заключений об их юридической обоснованности, производит их визирование.

- анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензий, судебных дел общей и специальной юрисдикции, а также изучает практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков.

-лично или с участием заинтересованных лиц готовит предложения об изменении действующих или отмене утративших силу постановлений, распоряжений, принятых  администрацией Уржумского муниципального района.

-разрабатывает проекты структуры аппарата управления администрации Уржумского муниципального района для утверждения главе администрации Уржумского муниципального района.

- организует ведение справочно-информационной работы по законодательству и нормативным актам РФ с применением компьютерной техники, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов.

-организует и проводит работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц администрации Уржумского муниципального района с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве.

 

Для участия в конкурсе необходимо предоставить подлинники и копии следующих документов:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

6) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

7) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (медицинская справка формы № 001- ГС/У);

9) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы и справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет и владеющие государственным языком Российской Федерации.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: улица Рокина, дом 13, г. Уржума, Кировской области, в кабинете 307,  с 08.00  до 12.00 часов и с 13.00 до 16.00 часов  (кроме выходных  дней - суббота, воскресенье и нерабочих праздничных дней), в течение 20 календарных дней со дня опубликования данного объявления.

Последний день приема документов – 10 марта 2017 г.

День проведения конкурса – 15 марта 2017 г. в 14.00, в кабинете 304 (малый зал) администрации Уржумского муниципального района.

Несвоевременное представление документов, представление их в не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, их соответствия  квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождение муниципальной или иной государственной службы, осуществление другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием непротиворечащих федеральным законам и другим нормативно-правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

 

Конкурс проводится в два этапа:

Первый этап: прием и проверка представленных кандидатами документов.

Второй этап: индивидуальное собеседование кандидата с членами конкурсной комиссии.

Подробную информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефону (883363)2-26-94 Полетаева Елена Юрьевна.




© 2011 - 2017 Органы местного самоуправления Уржумского района и входящих в него поселений